RESPONSABLE DE MONTAJES - Bolsa de trabajo - teasaconsulting

BOLSA DE TRABAJO

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14 SEPTIEMBRE, 2025

RESPONSABLE DE MONTAJES

Para importante empresa dedicada al diseño, fabricación y montaje de estructuras y proyectos en madera.

Localización: Zona del Bages

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO:

El Responsable de Montajes de Estructuras de Madera lidera, coordina y supervisa todas las actividades relacionadas con el montaje in situ de estructuras de madera, asegurando la correcta ejecución de los proyectos conforme a los planos, especificaciones técnicas, estándares de calidad y normativas de seguridad.

Actúa como nexo entre el área técnica, la producción en taller y el equipo de montaje en obra.

FUNCIONES:

Gestión, planificación y supervisión de los montajes.
Liderazgo del Equipo de Montadores.
Coordinación Logística y Técnica.
Control de Calidad y Seguridad.

PROCESOS CLAVE BAJO SU RESPONSABILIDAD:

Preparación del Montaje

Revisión de planos y documentación de montaje.
Visitas previas a obra; estas vistas revisten mucha importancia ya que se verifican diferentes aspectos de la obra antes de empezar a fabricar nada ni de desplazar ningún equipo de montadores. Aspectos que normalmente se revisan:
o Revisar las mediciones (mediante herramientas laser de nube de puntos).
o Verificar los accesos y necesidades logísticas.
o Conocer y dialogar con los responsables técnicos de la obra.
El objetivo es tener totalmente definida la obra antes de entrar en los procesos de producción y montaje.
Coordinación con logística para entrega de materiales.

Proceso de Montaje

Organización del orden de montaje según planos y planificación.
Replanteo in situ de elementos según coordenadas y cotas.
Montaje progresivo de estructuras portantes: pilares, vigas, paneles CLT, forjados, correas, etc.
Fijación y unión de componentes según sistema estructural (atornillado, clavado, sistemas metálicos, colas estructurales).
Supervisión del uso de maquinaria: plataformas elevadoras, grúas, herramientas eléctricas especializadas.

Control y Verificación

Comprobaciones geométricas y estructurales tras cada fase.
Aseguramiento de la estabilidad temporal (apuntalamientos, arriostramientos).
Chequeo del cumplimiento de tolerancias estructurales.

Cierre del Montaje

Revisión final de la estructura completa.
Corrección de defectos o ajustes in situ.
Entrega de informe final de montaje al jefe de obra o cliente.
Coordinación para el paso a fases posteriores (cubiertas, cerramientos, instalaciones).

SE REQUIERE:

Formación

Formación técnica en construcción, carpintería estructural o ingeniería (FP, CFGS, o Ingeniería técnica/arquitectura técnica).
Cursos en PRL (mínimo 20h sector construcción, preferible 60h responsable).

Experiencia

Experiencia mínima demostrable 3-5 años en montajes de estructuras de madera o similares en el ámbito de la construcción.
Experiencia demostrable, liderando equipos en obra.

Conocimientos Técnicos

Interpretación de planos técnicos, listados de piezas, despieces, etc.
Conocimiento de sistemas estructurales en madera (CLT, GL24h, entramado, etc.).
Manejo de herramientas de montaje y equipos de elevación.

Habilidades

Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
Conocimiento técnico de materiales y procesos de montaje.
Resolución de problemas en obra.
Organización y capacidad de trabajo bajo presión y manejar múltiples proyectos simultáneament
Comunicación clara con múltiples interlocutores (oficina técnica, cliente, subcontratas).
Profundo conocimiento en normativas de seguridad y regulaciones locales.
Atención al detalle para asegurar la calidad final del proyecto.

DEPENDENCIA Y RELACIONES:

Este puesto dependerá de la Dirección Técnica.
Es muy importante la coordinación con la Oficina Técnica ya que nuestra actividad es de construcción industrializada, por lo que las soluciones debe darlas Oficina Técnica i no el equipo de montadores en obra.
Tendrá a su cargo cinco equipos propios de montadores (cada uno de 2-3 operarios con mucha experiencia e independencia) esporádica también gestionará equipos de operarios subcontratados.
El horario de trabajo es de 8 horas, si se hacen más son remuneradas, puntualmente el horario puede adaptarse a las fases de la obra que se esté ejecutando, pero en general la jornada empieza a las 7:00 de la mañana en las oficinas de nuestra empresa.
Disponibilidad absoluta para desplazamientos en toda Catalunya, estos desplazamientos se realizan en vehículo de la empresa y no obligan a pernoctar fuera.
De forma esporádica hay desplazamientos con pernoctación (2/3 días, Islas Baleares, etc.) en estos casos se pagan los desplazamientos, dietas y los gastos que puedan incurrir durante esta estancia (desplazamientos internos (alquiler de coche), compra de herramientas o fungibles necesarios para el desarrollo de las obras, etc.).

SE OFRECE:

Incorporación en empresa muy sólida y reconocida en su sector, que cuenta con un gran prestigio.
Incorporación inmediata, en puesto de trabajo estable.
Contrato indefinido, tras el período de prueba legal.
El nivel salarial ofrecido dependerá de los conocimientos y experiencia aportados, pero puede estar en el entorno de unos 35.000 € brutos/año, mejorable a partir del primer año.
Vehículo de empresa, teléfono móvil y herramientas proporcionadas por la empresa.
El candidato debe vivir en el Bages o zonas cercanas.

¿INTERESADO?

Si estás interesado/a en nuestro proceso de selección de personal no dudes en contactar con nosotros y te informaremos con más detalle.