ÁREAS DE ACTUACIÓN

COMERCIAL, MARKETING Y CLIENTES

La globalización de los mercados y el aumento de competitividad que comporta obliga a las empresas a mejorar continuamente tanto su estructura y organización comercial como los métodos y sistemas de trabajo que se están utilizando.

Esta creciente globalización de los mercados en todo el mundo, unida al aumento de la competencia de las empresas, exigen constantes mejoras en la estructura comercial y los sistemas de trabajo.

Adaptarse rápidamente a los cambios, con equipos preparados y tecnología actual, es clave para el éxito comercial. En este sentido, es imprescindible revisar cómo se abordan estos cambios para detectar mejoras y aplicar soluciones efectivas.

CÓMO LE PODEMOS AYUDAR

¿Considera usted que su estructura comercial actual puede adaptarse con agilidad a los cambios globales del mercado?

¿Qué barreras le impiden acelerar esta transformación?

Si decidiera implementar cambios tecnológicos o reestructuraciones, ¿qué impactos medibles esperaría usted en términos de rentabilidad, eficiencia o cuota de mercado?

NUESTROS SERVICIOS Y SOLUCIONES

acompy_01.jpg

Desarrollo de la estrategia comercial

  • Estudio de Mercado y Segmentación.
  • Unidades de Negocio.
  • Posicionamiento respecto a la competencia.
  • Análisis y valoración del entorno.
  • D.A.F.O. (Puntos fuertes, puntos débiles, amenazas y oportunidades)
  • Planificación de la estrategia y política de alianzas.
Personas-o-CASIoS_01-1.jpg

Análisis y desarrollo de la politica comercial (nacional e internacional)

  • Política de productos / servicios (portfolio)
  • Política de mercados /zonas / paises.
  • Política de clientes, distribuidores, prescriptores, otros partners, etc.
  • Política de precios, política de promoción y comunicación.
dsdsd66777_casos.jpg

Plan de ventas

  • Objetivos de venta (por productos, zonas, clientes, vendedores…)
  • Organización de los canales de venta.
    (comerciales, propios, representantes y colaboradores externos, filiales, …)
  • Política de distribuidores, prescriptores y otros partners.
  • Sistema de premios e incentivos asociados al cumplimiento de los objetivos.
  • Análisis económico del plan de ventas (valoración de ingresos y gastos asociados al plan de venta)
  • Proceso de implementación efectiva en la empresa.
cropped-iStocdsssddsds33ccc.jpg

Plan de Marketing

  • Situación del mercado y la empresa: análisis externo e interno.
  • Definición de objetivos principales para el año próximo; alineación con la planificación estratégica de la compañía.
  • Elaboración del Plan de Marketing.
  • Plan anual de acciones, donde aparece cuando y quien ejecutará las diferentes acciones programadas para ese año y presupuesto para cada acción.
  • Plan de contingencia aplicable en caso de que las acciones no estén funcionando correctamente.
  • Proceso de implementación efectiva en la empresa y seguimiento periódico y evaluación anual de resultados.
foto_b_00062.jpg

Acción Comercial

  • Planificación y organización de la Acción Comercial.
  • Estudio de países y zonas de ventas.
  • Selección y optimización de los canales de venta.
  • Selección de personal de ventas.
  • Sistemas y política de remuneración.
  • Metodología de trabajo y plan de formación.
  • Motivación de equipos de ventas, coaching individual y de equipos.
  • Técnicas de supervisión y control de la acción de ventas.
foto_b_varos_003.jpg

Exportación e internacionalización

  • Análisis y selección de mercados.
  • Selección del canal de venta.
  • Búsqueda de partners.
  • Búsqueda y selección de vendedores.
  • Apertura de filiales comerciales.
  • Alianzas de empresas.
para_casos_000855.jpg

Marketing operativo y back office

  • Sistema de Información y comunicación interna.
  • Seguimiento y Apoyo de la Acción Comercial.
  • Promoción y Comunicación.
  • Organización de sistemas de televenta y telemarketing.
  • Organización de la Administración Comercial.
  • Implantación de Software CRM.

CASO DE ÉXITO ASOCIADO

PRODUCTIVIDAD Y APOYO A LA DIRECCIÓN GENERAL

OBJETIVOS ALCANZADOS:

Aumento de la eficiencia y productividad de la planta de producción.

Creación de una cuenta de explotación separada por unidades de negocio.

Implantación de un Cuadro de Mando para el Comité de Dirección.

CONTACTE CON NOSOTROS SIN NINGÚN COMPROMISO

¿Su empresa dispone de las herramientas y la estrategia necesarias para competir con éxito en este entorno tan cambiante?

COMPARTIR

COMPARTIR

OFICINA BARCELONA

C/ Sardenya, 397-399  2º 5ª

08025 Barcelona

Tel. 934 874 260

E-mail: teasa@teasa.es

Web: www.teasa-consulting.es

OFICINA BARCELONA

C/ Sardenya, 397-399  2º 5ª

08025 Barcelona

Tel. 934 874 260

E-mail: teasa@teasa.es

Web: www.teasa-consulting.es

Copyright©Teasa 2025. Todos los derechos reservados.