BORSA DE TREBALL I PROCESSOS DE SELECCIÓ DE PERSONAL
Som experts en Recruitment, Headhunting i Selecció de personal
A teasa pensem que l’eficàcia i l’eficiència de les empreses i organitzacions rau en el bon ús dels Recursos Humans.
En aquest sentit, un dels principals aspectes sens dubte és l’encert en la cerca i selecció de personal “Recruitment” al mercat laboral del candidat més idoni per a cada cas concret.
La nostra Borsa de treball:
A teasa posem a la seva disposició una Borsa de Treball on us oferim dos serveis principals:
- Podreu TROBAR una àmplia varietat d’ofertes de llocs de treball de diversos perfils completament actualitzada.
- PUBLIQUEM I FEM DIFUSIÓ de noves ofertes de llocs de treball realitzades a través dels processos de selecció que fem internament des de teasa. Per això, disposem de la nostra pàgina web i xarxes socials per a la promoció de totes les ofertes de llocs de treballs que publiquem.
Per què teasa?
- Disposem de més de 30 anys d’experiència a l’àmbit dels Recursos Humans i la Selecció de Personal.
- Abastem tots els sectors amb especial expertesa en la PIME industrial.
- Disposem d’una àmplia Base de Dades (BBDD) de candidats en actiu.
- Estem especialitzats en perfils de professionals intermedis i càrrecs directius.
- El nostre àmbit d’actuació arriba a qualsevol zona del teixit empresarial i industrial del territori nacional.
- Us oferim total garantia i confidencialitat en els processos de Selecció del Personal.
- Així mateix, us podem oferir un servei de “Headhunting” per a la recerca i reclutament de perfils Directius altament qualificats per a llocs executius i d’alt nivell, amb especialitat en el sector Industrial.
Com ho fem?
Des de teasa us podem ajudar en cadascuna de les fases del procés de Selecció de Personal; des de la definició inicial de tots els aspectes del lloc de treball fins a la incorporació final a la vostra empresa del candidat escollit.
- Definició del perfil complet dels candidats (Descripció del lloc de treball, Funcions principals, requeriments, Nivell d’estudis i coneixements, Experiència requerida i Condicions oferta de l’empresa).
- Publicació, recepció i classificació de CV´s dels candidats a la nostra pàgina web així com als nostres canals de Linkedin.
- Procés de preselecció dels perfils que s’hagin presentat la candidatura al lloc de treball.
- Selecció dels candidats finalistes i presentació a la direcció de l’empresa.
- Suport a la direcció de l’empresa en decisió final.
- Plans d’acollida i Organització de la formació del candidat finalment seleccionat.
- Seguiment per a l’adaptació òptima del candidat escollit.
Si està interessat en el nostre servei de ”Selecció de personal, Recruitment i Headhunting” o desitja publicar alguna oferta a la nostra Borsa de treball no dubteu a contactar amb nosaltres i us informarem amb més detall.
