Multinacional espanyola líder en la importació i distribució d’instruments musicals i equips de so professional vol incorporar a la seva delegació de Barcelona un/una:
CAP DE MAGATZEM
- juliol 5, 2024
- 10:52 am
DESCRIPCIÓ GENERAL DEL LLOC DE TREBALL:
En dependència de Direcció d’Operacions el cap de Magatzem és el responsable de supervisar i coordinar totes les operacions del magatzem incloent-hi recepcions, emmagatzematge, gestió d’inventaris i expedicions amb criteris de màxima seguretat a la feina, qualitat i productivitat. Responsabilitat sobre un equip entre 15-20 persones repartits en dos torns.
FUNCIONS:
Recepció i Expedició de Mercaderies:
Coordinar la recepció, emmagatzematge i expedició de mercaderies. Gestió magatzems externs..
Gestió del Personal:
Dirigir, formar i supervisar l’equip de magatzem.
Optimització de Processos:
Identificar oportunitats per millorar l‟eficiència operativa i reduir costos.
Control de Qualitat:
Assegurar que tots els productes emmagatzemats i enviats compleixin els estàndards de qualitat de l’empresa.
Tecnologia i Sistemes:
Utilització del programari de gestió i altres eines IT de suport amb l’objectiu de monitoritzar les operacions i analitzar i engegar accions de millora en els processos.
Gestió d’Inventaris:
Supervisar el control d’inventaris i assegurar-ne la fiabilitat.
ES REQUEREIX:
Experiència:
- Prèvia mínima de 3-5 anys com a cap de magatzemen empreses amb alt volum de moviments i referències.
- De treball en entorns molt dinàmics i sota pressió.
- En gestió de les operacions de magatzem amb sistemes ERP avançats (Navision, SAP, Oracle, SAGE…) i especialment amb els seus mòduls de logística.
- A treballar amb sistemes d’emmagatzematge automàtic.
- En gestió dels equips.
Formació:
- No es requereix titulació universitària però sí que es valorarà molt positivament la formació en cursos específics de logística, gestió de magatzems i prevenció i seguretat a la feina.
- Anglès: nivell bàsic.
Competències:
- Rapidesa i coherència en la presa de decisions.
- Habilitats fortes de lideratge i motivació de l’equip.
- Gestió del temps.
- Flexibilitat.
- Negociació i comunicació.
- Ordenat i Rigorós.
- Analític.
S’OFEREIX:
- Incorporació immediata.
- Salari: entre 30.000 i 35.000€ bruts/any
- Horari de treball
- De dilluns a divendres:
-
- Entrada 09:30h
- Dinar 30 min
- Sortida 18:00h
- Torns a controlar: (és possible que calgui fer algun d’aquests torns en substitució de baixes o vacances de caps de torn):
-
- Matí 6:00 a 14:20
- Tarda 11:40 a 20:00
